В Рязанской области на одну медицинскую вакансию приходится всего 0,6 резюме. Сфера испытывает острейший кадровый дефицит. К такому выводу пришла Служба исследований hh.ru. Как пояснила руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Анна Буслова, ситуация осложняется тем, что в большинстве случаев среди соискателей популярны не те специальности, которые необходимы в больницах. За два года спрос на медиков в Рязанской области вырос на 9%. Чаще всего искали медсестёр, терапевтов, фармацевтов-провизоров...

Рязанская область модернизирует ещё два подразделения Центра занятости населения региона. Речь идёт об учреждениях в Спасске и Ряжске. Служба занятости перейдет на новую модель работы, но услуги для граждан и работодателей будут по-прежнему бесплатны. Работа перестроится по принципу бережливого производства – минимум бюрократии, максимум времени на помощь соискателям и работодателям. Работа будет строиться комплексно. Особое внимание уделят дальнейшему выстраиванию партнерских отношений с работодателями...

Рязанские работодатели прокомментировали тренды рынка труда в 2019 году, передаёт портал HeadHunter. Эксперты выделили три ключевых тренда, которые окажут наиболее явное влияние на сферу трудоустройства. Первый тренд: все больше востребованы сотрудники с цифровыми навыками. Компании, которые работают в сфере информационных технологий, системной интеграции и интернета сегодня занимают 5% рынка вакансий Рязанской области. Однако вакансии для IТ-специалистов (это почти 19% от общего числа предложений...