В Рязани в повышение квалификации сотрудников чаще всего вкладывают банки. Результаты соответствующего опроса опубликовала служба исследований сервиса HeadHunter. По словам работников, образовательные курсы и тренинги практикуются в 64% рязанских компаний. Этот показатель на 4% выше, чем в целом по стране. Больше всего внимания уделяется развитию работников банковской отрасли (76%), представителей сектора добычи сырья и менеджеров по продажам (71% и 71%, соответственно). Меньше всего — в сфере...