ООО «Пронские карьеры» погасило задолженность перед сотрудниками предприятия за январь 2021 года. Об этом сообщило СУ СКР по Рязанской области. Предприятие выплатило работникам за январь 542 тысячи рублей. Напомним, общая сумма задолженности руководства общества перед сотрудниками за январь-февраль 2021 года составляла более 1,3 миллиона рублей. Руководитель предприятия заверил, что оставшийся долг будет выплачен не позднее двухнедельного срока. Доследственную проверку организовали после того...

... часто только бот. Разумеется, есть в рязанских почтовых отделениях добросовестные работники и руководители. В отделении на улице Крупской сотрудники следят за тем, чтобы посетители с маленькими детьми не ждали долго, приглашают их без очереди. Но здесь речь идёт, скорее, о личных ...

В отношении руководства рязанского комбината возбудили уголовное дело. Об этом сообщило СУ СК России по региону. На личный приём к руководителю ведомства Владимиру Никешкину пришли работники ООО «ЖБК-8». Их обращение касалось невыплаты им пособий и заработной платы. По их обращению и материалам прокуратуры Железнодорожного района провели проверку. В результате в отношении директора ООО «ЖБК-8» возбудили уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ (невыплата...

По данным на 1 января общая сумма задолженности в организациях Рязанской области, не являющихся субъектами малого предпринимательства, составила 18,9 миллиона рублей. Данные приводит Рязаньстат. Из этой суммы 15,2 миллиона рублей – невыплаченная зарплата сотрудникам, уволенным в 2019 году и ранее. За декабрь просроченная задолженность уменьшилась на 0,1%, или на 14 тысяч рублей. Вовремя не выдали зарплату 72 людям. В расчёте на одного работника это составляет 263 тысячи рублей.

Накануне 1 апреля аналитики компании HeadHunter выяснили, насколько важно наличие чувства юмора с точки зрения трудоустройства. Это качество указали лишь в 0,3% вакансий Рязанской области. Рязанцы в поиске работы тоже редко акцентируют внимание на нём: чувство юмора в резюме указали 0,6% соискателей. Если его и прописывают в вакансиях, то в таких сферах, как «Административный персонал», «Искусство, медиа», «Маркетинг, реклама», «Наука, образование» и «Консультирование». Реже всего такое качество...

В Рязанской области ввели ограничительные меры по коронавирусу. Многие компании перешли на удалённую работу. Жители стремятся минимизировать личные контакты и посещение общественных мест. Всё это ставит перед бизнесом как тактические задачи по организации рабочего процесса, так и стратегические вопросы: насколько сильна зависимость дела от конкретного (и, как правило, арендуемого) помещения, оправдана ли она и как её снизить? Принять правильные решения — от обеспечения всех сотрудников необходимыми...

... коллективной жалобы работников предприятия в соцсети. Они заявили, что их требования игнорируются и попросили помочь разобраться. В группу вошли сотрудники предприятия, представители профильных подразделений администрации, депутаты Рязанской гордумы. Встречу провёл замглавы администрации ...

Более половины рязанских компаний переманивают сотрудников у конкурентов, сообщили аналитики HeadHunter. Почти 54% респондентов переманивали соискателей у конкурентов по бизнесу. 18% участников опроса подтвердили, что они пользовались хантингом работников даже у партнеров и клиентов. Кадровая борьба за специалистов активнее всего идёт в сфере продаж (52%), IT (34%) и при подборе на руководящие позиции – 15%. Работодатели «хантят» сотрудников через job-сайты, используя рабочие контакты и социальные...

19 апреля, накануне Дня органов местного самоуправления, в городской администрации вручили награды отличившимся работникам. Исполняющий обязанности главы администрации Рязани Сергей Карабасов поздравил всех с профессиональным праздником. Об этом сообщила горадминистрация. «Работа в этой сфере – большая ответственность и нелегкий труд. Именно к нам в первую очередь обращаются за помощью жители города. И зачастую вы делаете не только то, что должны, но и гораздо больше. Мы должны первыми откликаться...

Директор рязанской фирмы по производству строительных и металлических конструкций задолжала сотрудникам около 800 тысяч рублей. Об этом сообщает региональное СУ СКР. По данным следствия, с мая по октябрь 2018 года зараплату не получили восемь работников. При этом необходимые деньги на счетах коммерческой организации были. На директора завели дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Расследование продолжается.