Рязанский вице-мэр Владимир Бурмистров объяснил массовые отставки чиновников и руководителей муниципальных предприятий изменением требований. «Мы начали перестраивать работу руководителей: от документооборота до системы принятия решений. Не всем это удавалось», — сказал он в интервью Vidsboku, опубликованном 24 февраля.
По оценке Бурмистрова, все ушедшие — «нормальные люди», и «никто из них не провалился, никто из них не подвёл». «Но в текущей ситуации им сказали, что требования будут расти. На семью, на всё остальное будет оставаться ещё меньше времени. Многие приняли решение покинуть свои посты», — объяснил он.
Вице-мэр уточнил, что Рязани нужен «совершенно новый уровень руководителей», другие принципы руководства: «Привлечение инвестиций, энергоэффективные технологии, оптимизация, уход от лишних затрат; уход от неповоротливой бюрократической системы. Менеджер должен начинать думать совсем по-другому».
Бурмистров не исключил, что ушедшие сотрудники ещё вернутся — на менее значимые посты: «Да, на других должностях они, думаю, пригодятся».
Напомним, в середине февраля . Мэр Елена Сорокина побороться за освободившиеся должности всем желающим рязанцам.
Больше новостей в нашем и в группе . Подписывайтесь - и будьте в курсе главных событий.
