Будущее — за «цифрой» и искусственным интеллектом. Этот тренд последних лет набирает обороты, и весь мир гадает, когда наступит то самое будущее, в котором «вкалывают роботы, а не человек». Но уже сейчас однозначно можно сказать — связанная с ИИ сфера остается одной из самых перспективных для трудоустройства. Как «войти в IT» - и обязательно ли для этого быть программистом, рассказали в Рязани на форуме «Будущее цифровых профессий», партнером которого стал «Ростелеком».
Я б в айтишники пошел…
Форум объединил около четырехсот человек. Он стал местом встречи крупнейший работодателей и их потенциальных сотрудников. Многие из последних — пока студенты, но уже рассматривают варианты стать перспективными (и высокооплачиваемыми) специалистами. Возможности есть: цифровая отрасль сейчас в фокусе внимания.
На форуме было отмечено, что нынешним школьникам и студентам предстоит продолжить решение главных задач отрасли. В числе таких задач назвали работу над уже существующими цифровыми платформами, замещение иностранных цифровых технологий отечественными решениями, обеспечение кибербезопасности, защиту данных, внедрение инноваций. Для этого в стране сейчас создаются все необходимые условия.
Спикеры — а это представители крупнейших цифровых компаний, - отметили, что отрасль развивается стремительно. Найти себя во множестве цифровых профессий есть возможность почти у каждого. Увлекла студентов и практическая демонстрация возможностей искусственного интеллекта: ИИ сам выбирал вопросы для спикеров и даже предлагал сгенерированное видео с их ответом. Можно было сравнить мнение «цифрового» специалиста — и его реального прототипа.
«Твоя первая»
Участники форума получили не только общее представление о цифровых профессиях, но и практические предложения. Взять себе на заметку потенциальную вакансию можно было в рамках питч-сессии.
Открыл ее спикер «Ростелекома» - директор центра компетенций, IT Бизнес-партнер кластера «Цифровые Регионы» Вячеслав Колпаков. Он рассказал, что молодых специалистов в компании всегда ждут - сам когда-то пришел в цифровую сферу третьекурсником.
Разработана стажировка «Твоя первая» - она дает возможность совмещать работу и учебу, постепенно вливаясь в команду и осваивая новые навыки. При этом удаленка стала устоявшимся трендом — и дала импульс к развитию команд в регионах.
«Однозначно в ближайшие годы будем искать специалистов в области искусственного интеллекта. Обучать модели искусственного интеллекта на данных компании, внедрять это все в периметры компании - очень перспективная задача для нас. Приоритетная для нас область — кибербезопасность, поскольку «Ростелеком» обеспечивает очень большое количество различных государственных и бизнес-сервисов. Следующий тренд - это DevOps-инженеры и системные администраторы. Разработчики — все ключевые языки. Есть также определенный перечень проектов, в которых мы используем технологии VR/AR. Так что приходите на стажировки, приходите к нам работать. Будет здорово, будет интересно», - рассказал Вячеслав Колпаков.
Еще один интересный тренд — специалисты по цифровой этике и регулированию. Направление достаточно новое, и зайти в него на старте — хорошая возможность.
«Не обязательно быть программистом, чтобы войти в эту сферу. Но при этом нужно все-таки иметь скорее технический склад ума», - заключил Вячеслав Колпаков.
Заинтересовавшиеся слушатели смогли узнать о конкретных направлениях больше в рамках тематических сессий. Специалисты «Ростелекома» рассказали, как обеспечивает информационную безопасность один из ведущих провайдеров страны; как корректно работать с нейросетями, добиваясь оптимального результата.
Завершило форум подписание соглашений - «Ростелеком» заключил партнерство с АНО «Цифровой регион» и с РГРТУ имени Уткина — университетом, где готовят в том числе будущих айтишников.
Реклама. ПАО «Ростелеком». ИНН 7707049388. ОГРН 1027700198767
Больше новостей в нашем и в группе . Подписывайтесь - и будьте в курсе главных событий.
