В Госдуму на рассмотрение внесли законопроект, который предлагает запретить применять к сотрудникам дисциплинарное взыскание за опоздание в связи с жаркой погодой и другими погодами форс-мажорами. Об этом пишет РИА «Новости».
Отмечается, что тяжёлые погодные условия — это «обстоятельства непреодолимой силы» и не должно служить основанием для дисциплинарных взысканий. Изменения коснутся статьи 192 Трудового кодекса РФ.
Среди тяжёлых погодных условий жаркая погода с температурой от +28,5 градусов, сильный гололёд, метель, ливень и шторм.
Больше новостей в нашем и в группе . Подписывайтесь - и будьте в курсе главных событий.
