Рязанская кладовщица отсудила у работодателя зарплату. Об этом сообщает облсуд.
Женщину приняли на работу 1 декабря 2018 года. С января по февраль 2019 года она была на больничном, общий период времени нетрудоспособности составил 40 дней. Работодатель не доплачивал ей зарплату. В марте она написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с невыплатой заработной платы. Не дождавшись ответа и расчёта, в конце марта она повторно подала заявление об увольнении, ей отказали и не выдали трудовую книжку.
Кладовщица обратилась в суд. Ответчика обязали выдать истцу трудовую книжку, внести в неё записи о приёме на работу и об увольнении по соглашению сторон. С индивидуального предпринимателя также взыскали долг по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату листка временной нетрудоспособности, компенсации за задержку трудовой книжки, за задержку производства причитающихся к выплате сумм и моральный вред на общую сумму почти 30 тысяч рублей.
Облсуд согласился с выводом суда первой инстанции, но признал расчёт неверным, увеличил в части размера компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда. В остальной части решение осталось без изменения. Оно вступило в силу.
Больше новостей в нашем и в группе . Подписывайтесь - и будьте в курсе главных событий.
