Прокуратура Советского района города Рязани провела проверку по обращению гражданина о нарушении его трудовых прав.
По информации надзорного ведомства, заявитель направил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, указав дату увольнения. Однако через некоторое время он отозвал документ назад.
Однако руководитель компании уволил работника по его инициативе. Однако прокурор после проверки признал, что приказ об увольнении был издан с нарушением ст. 80 ТК РФ.
Заявитель обратился в суд с иском о восстановлении на работе и выплате зарплаты за время вынужденного прогула.
Больше новостей в нашем и в группе . Подписывайтесь - и будьте в курсе главных событий.
