Директора шиловской школы оштрафовали за неправильный трудовой договор с учеником. Об этом сообщает сайт региональной прокуратуры.
1 июня школа и 15-летний ученик заключили трудовой договор, согласно которому школьник принимается на работу как рабочий по обслуживанию зданий и сооружений образовательной организации. Но трудовой договор в нарушение законодательства не содержал сведения об условиях оплаты труда.
На директора возбудили производство об административном правонарушении по 4 статьи 5.27 КоАП РФ. Его оштрафовали на 11 тысяч рублей.
Больше новостей в нашем и в группе . Подписывайтесь - и будьте в курсе главных событий.
